Documento senza titolo

AZIENDA di promozione turistica
provincia di Foggia
Via Emilio Perrone, 17
tel. 0881/723141 - Fax 0881/725536
c.f.n. 94040330717

AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA

PER TITOLI E COLLOQUIO, PER ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO DI OPERATORE – CATEGORIA GIURIDICA B/3 - PRESSO L’AZIENDA DI PROMOZIONE TURISTICA DI FOGGIA.
IL DIRIGENTE
Richiamati i seguenti provvedimenti:
Determina del Dirigente nr. 19 del 1° giugno 2009;
Visto il regolamento dell’Azienda di promozione turistica di Foggia per l’espletamento dei concorsi;
Vista la Legge 10 aprile 1991 n. 125 ed il Decreto Legislativo n. 165 del 30 marzo 2001 che garantiscono pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro;
Visto il Decreto Legislativo n. 267 del 18 agosto 2000;
Visto il Decreto Legislativo n. 165 del 30 marzo 2001;

RENDE NOTO

E’ INDETTO UN AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO DI OPERATORE – CATEGORIA GIURIDICA B/3 - PRESSO L’AZIENDA DI PROMOZIONE TURISTICA DI FOGGIA.

TRATTAMENTO ECONOMICO AI SENSI DEL VIGENTE C.C.N.L. PER IL PERSONALE DEL COMPARTO DELLE REGIONI E DELLE AUTONOMIE LOCALI

Al posto suddetto sarà assegnato il seguente trattamento economico mensile base:
Retribuzione tabellare Euro 759,58 ;
Quota tredicesima mensilità Euro 64,94 (quota mensile);
Indennità di Comparto Euro 19,65;
Altri emolumenti di legge e di contratto se e in quanto spettanti;

REQUISITI NECESSARI PER LA PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE PUBBLICA:

Per partecipare al presente avviso è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:
a) diploma scuola media superiore;
b) conoscenza di almeno 2 lingue straniere europee parlate e scritte, una delle quali inglese e la seconda a discrezione del candidato, tra francese, tedesco e spagnolo, da accertarsi durante la prova selettiva;
c) conoscenza del territorio della provincia di Foggia con particolare riferimento ai segmenti territoriali turistici, itinerari turistici ecc., da accertarsi durante la prova selettiva;
d) cittadinanza italiana (con la specificazione di cui all’art. 38 del Decreto Legislativo 165/2001 e fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. 7 febbraio 1994 n. 174);
e) età non inferiore agli anni 18 e non superiore ai limiti massimi previsti per il pensionamento;
f) idoneità fisica all’impiego. L’Amministrazione ha la facoltà, in base alla normativa vigente, di far sottoporre a visita medica di controllo, prima dell’assunzione, il diretto interessato al fine di verificare la sua idoneità alle mansioni da svolgere;
g) di godere dei diritti civili e politici;
h) non aver riportato condanne penali e/o non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, dall’assunzione presso Enti pubblici.
Non possono inoltre accedere all’impiego coloro che siano esclusi dall’elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione.
Tutti i requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione pubblica.

PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE

1) Le domande di ammissione all’avviso pubblico e la relativa documentazione allegata, dovranno PERVENIRE all’ufficio Protocollo dell’Azienda di promozione turistica di Foggia (presentate direttamente o spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento all’Azienda di promozione turistica di Foggia, via Sen. Emilio Perrone, 17, 71100 FOGGIA (FG), entro il termine perentorio del 25 giugno 2009.
2) Nella domanda i candidati dovranno dichiarare sotto la propria responsabilità:
a) Cognome e nome, luogo e la data di nascita, nonché la residenza e l’eventuale recapito;
b) l’indicazione della selezione pubblica concorso al quale intendono partecipare;
c) i titoli che danno diritto all’eventuale elevazione del limite d’età (se necessari);
d) il possesso della cittadinanza italiana o uno degli stati dell’Unione Europea;
e) il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
f) le eventuali condanne penali riportate e gli eventuali procedimenti penali in corso. In caso negativo dovrà essere dichiarata l’inesistenza di condanne penali e/o di procedimenti penali in corso;
g) gli eventuali servizi prestati presso Pubbliche Amministrazioni, nonché le cause di risoluzione di eventuali precedenti rapporti di impiego presso le stesse;
h) di non essere stati destituiti o dispensati dal servizio presso una Pubblica Amministrazione;
i) di essere fisicamente idonei al servizio;
j) il titolo di studio posseduto;
k) la disponibilità a prestare servizio anche nel fine settimana, nei giorni festivi e nelle ore serali;
l) l’eventuale necessità, per l’espletamento delle prove, di ausili o tempi aggiuntivi, in relazione al proprio handicap ai sensi della Legge 104/92;
m) la scelta delle due ulteriore lingue straniere tra francese tedesco spagnolo.
4) La domanda di ammissione alla selezione pubblica dovrà essere firmata in calce ed ai sensi di legge non è più richiesta l’autentica della stessa, salvo produrre unitamente una copia di un documento di riconoscimento valido.

DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLA DOMANDA
Unitamente alla domanda i candidati dovranno produrre:
1) un curriculum personale datato e firmato;
I candidati potranno inoltre produrre tutti i documenti atti a dimostrare eventuali titoli o diritti di precedenza o preferenza all’assunzione.
La documentazione potrà essere prodotta in originale o con dichiarazione sostituiva dell’atto di notorietà con allegata una copia di un documento di riconoscimento in corso di validità, ai sensi del D.P.R. 445 del 28 dicembre 2000.

La documentazione allegata alla domanda di partecipazione al presente avviso di selezione pubblica dovrà essere descritta in un elenco sommario in duplice copia, compilato in carta semplice e debitamente firmato e datato.

VALUTAZIONE DELLE PROVE D’ESAME E DEI TITOLI

PROVE D’ESAME

La prova d’esame consisterà in un Colloquio con il Nucleo operativo che procederà, con riferimento alle materie trattate, all’accertamento della conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse e della conoscenza della lingua inglese e delle due lingue straniere scelte dal candidato, con attribuzione di un punteggio massimo (espresso in trentesimi) di punti 30.

Il colloquio si intende superato con una votazione di almeno 21/30.

La prova d’esame verterà sulle seguenti materie:

Nozioni di autonomie locali,
Conoscenza della lingua inglese e delle ulteriori due lingue straniere scelte dal candidato,
Conoscenza del territorio della provincia di Foggia con particolare riferimento ai segmenti territoriali turistici, itinerari turistici ecc., da accertarsi durante la prova selettiva.

DATA DELLA PROVA D’ESAME

Colloquio : il giorno Martedì 30 giugno 2009 alle ore 9,00 Sede Azienda di promozione turistica di Foggia,

La pubblicazione del calendario della prova, di cui al presente avviso, ha valore di notifica a tutti gli effetti e, pertanto, i candidati che non avranno ricevuto alcuna tempestiva comunicazione di esclusione dalla selezione entro le ore 8,30 del 30 giugno 2009 sono tenuti a presentarsi, senza alcun preavviso, all’indirizzo,nel giorno e nell’ora sopra indicati.

Per aver accesso al luogo della prova i candidati dovranno esibire un documento di riconoscimento idoneo.

VALUTAZIONE DEI TITOLI

I titoli saranno valutati nel seguente modo:

- PUNTEGGIO MASSIMO PER I TITOLI PUNTI 10/10
precisando che i punti saranno così ripartiti:
a) per i titoli di studio punti 4
b) per i titoli di servizio punti 4
c) per i titoli vari e curriculum professionale punti 2

La valutazione dei titoli, previa individuazione dei criteri, verrà effettuata immediatamente prima della prova selettiva.

Titoli di studio

Considerato che per l'ammissione al presente avviso è richiesto il seguente requisito specifico:

diploma di scuola media inferiore;

al titolo di studio verrà assegnato il seguente punteggio:

- votazione sufficiente punti 0.00;
- votazione buono punti 2.00;
- votazione distinto punti 3.00;
- votazione ottimo punti 4.00;

Qualora dalla documentazione prodotta non sia rilevabile la votazione ottenuta, verrà attribuito il punteggio minimo.

In caso di ulteriori diplomi o di Laurea il Nucleo Operativo d’esame valuterà tali titoli ai fini dell’attribuzione del punteggio come “Titoli vari e Curriculum professionale”.

Titoli di servizio

I 4.00 punti disponibili saranno ripartiti, in relazione alla natura ed alla durata, con il seguente criterio:

servizio prestato nella stessa area del posto a concorso, di ruolo e non di ruolo, per mese o frazione superiore a 15 giorni:
1) con funzioni pari o superiori a quelle del posto messo a concorso: punti 0,50;
2) con funzioni immediatamente inferiori (ovvero categoria B1 giuridica o ex 4^ qualifica
funzionale) a quelle del posto messo a concorso: punti 0,30;
servizio prestato in area diversa del posto a concorso, di ruolo e non di ruolo, per mese o frazione superiore a 15 giorni:
1) con funzioni pari o superiori a quelle del posto messo a concorso: punti 0,30;
2) con funzioni immediatamente inferiori (ovvero categoria B1 giuridica o ex 4^ qualifica
funzionale) a quelle del posto messo a concorso: punti 0,15;

La copia dello stato matricolare o dello stato di servizio, o la relativa autocertificazione, costituisce l’unico documento probatorio per l’attribuzione del detto punteggio.

Sono ammessi solo i periodi di servizio prestati a seguito di assunzione tramite pubblico concorso a tempo indeterminato o selezione a tempo determinato.

Il massimo del punteggio complessivo sarà di punti 4.00.

Il servizio viene valutato purché non sia inferiore a mesi tre.

I servizi di durata inferiore vengono sommati e valutati se nel loro complesso risultano pari o superiori a tre mesi.

I servizi con orario ridotto sono valutati con gli stessi criteri, in proporzione.

Titoli vari e curriculum professionale

La valutazione dei titoli vari riguarda tutti gli altri titoli non classificabili nei titoli di servizio, purché abbiano attinenza con il posto in oggetto, compresi eventuali ulteriori diplomi o lauree.
Saranno valutati, a discrezione della Commissione, le attività svolte, per il servizio in concorso, a favore dei privati ovvero prestati senza assunzione tramite pubblico concorso o selezione.

Il punteggio massimo riferito ai titoli vari e al curriculum è stabilito in punti 2.00.

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

I dati personali forniti dai candidati, ai sensi del Decreto Legislativo n. 196 del 30 giugno 2003, verranno utilizzati esclusivamente per finalità collegate alla procedura del presente avviso pubblico.

GRADUATORIA FINALE ED ASSUNZIONE IN SERVIZIO

La graduatoria di merito è formata secondo l’ordine della votazione complessiva attribuita a ciascun candidato risultante dalla somma della votazione attribuita per i titoli e della votazione conseguita nella prova selettiva (Colloquio), con l’osservanza, delle precedenze previste come riserva alle categorie protette ai sensi della Legge n. 68/1999 ed in subordine a parità di punti, delle preferenze previste dall’art. 5 D.P.R. n. 487/1994 e successive integrazioni e modificazioni di legge nonché dall’art. 3 comma 7 della Legge n. 127/97, così come modificato dal comma 9, art. 2 della Legge n. 191/98.

La graduatoria finale avrà la validità di anni tre dalla data di pubblicazione della stessa.

Con la partecipazione al presente avviso pubblico è implicita da parte dei concorrenti l’accettazione senza riserve, di tutte le precisazioni e le prescrizioni del presente bando, nonché di quelle che disciplineranno lo stato giuridico ed economico del personale degli Enti Locali.
Le assunzioni saranno effettuate subordinatamente alle esigenze dell’Azienda di Promozione turistica di Foggia e con i limiti previsti dalle norme legislative in materia di assunzioni.
L’amministrazione si riserva comunque la facoltà, per ragioni di pubblico interesse, di prorogare, sospendere, modificare, integrare o revocare il presente avviso pubblico.
Per ogni chiarimento ed informazione gli interessati potranno rivolgersi all’ufficio personale 0881/723141 telefax 0881/725536, sito internet: www.garganotv.it.

Foggia, 8 giugno 2009

F.to IL DIRIGENTE
Minchillo Dott. Matteo

ALL’AZIENDA PROMOZIONE TURISTICA
Via Sen. Emilio Perrone, 17
71100 FOGGIA (FG)
Oggetto: Domanda di avviso di selezione pubblica, per titoli e colloquio , per assunzioni a tempo determinato di operatore – categoria giuridica B/3 – nell’Azienda di promozione turistica di Foggia.

Il/La sottoscritto/a …………………………………….………………………

nato/a ……………………………………………………………………….…

il …………………………………………………………………………….…

residente a ……………………………………………………..……………..

in Via ………………………………………………n……… CAP………….

eventuale Tel. n………………………………………………………………

CHIEDE

di essere ammesso/a all’ avviso di selezione pubblica, per titoli e colloquio , per assunzioni a tempo determinato di operatore – categoria giuridica B/3 – nell’l’Azienda di promozione turistica di Foggia.

DICHIARA SOTTO LA PROPRIA RESPONSABILITA’

a) di essere cittadino/a italiano/a;
oppure di essere (per i cittadini appartenenti a uno stato dell’Unione Europea) cittadino/a dello stato di ……………………………………………..;

b) di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di ………………………………………………………………………………….
oppure di non essere iscritto/a nelle liste elettorali per il seguente motivo:
……………………………………………………………………………...……;

c) di avere conseguito il seguente titolo di studio:

………………………………………… con voto……………nell’anno scolastico …………….……..………………presso………………………………………….. ……………………………….;
d) di non avere riportato condanne penali e/o non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, dall’assunzione presso Enti Pubblici e di non avere procedimenti penali in corso

oppure
di aver riportato le seguenti condanne penali e/o di essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, dall’assunzione presso Enti Pubblici e di avere i seguenti procedimenti penali in corso………………..…………….....................................................................................;

e) di non essere stato/a destituito/a o dispensato/a dal servizio presso una Pubblica Amministrazione;

f) di essere in possesso dei seguenti titoli che danno diritto a precedenza o preferenza:
…………………………………………………………………………………………....;

g) di essere fisicamente idoneo/a al servizio;

h) di scegliere le seguenti lingue straniere: …………………………................................;

i) l’applicazione dell’art. 20 della legge 5 febbraio 1992 n. 104, specificando l’ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi per sostenere le prove d’esame (in caso di necessità);

………………………………………………………………………….………….……..;

l) la disponibilità a prestare servizio anche nel fine settimana, nei giorni festivi e nelle ore serali;

m)di avere prestato i seguenti servizi alle dipendenze di pubbliche amministrazioni:

P.A………………………………………………………….………………….
periodo …………………………………………………………………….…..
Profilo Professionale …………………………………………….…………….
Categoria/Qualifica Funzionale ……………………………………………….
Causa di Risoluzione ………………………………………………………….

o)di autorizzare l’azienda di Promozione turistica di Foggia, ai sensi del Decreto Legislativo n. 196 del 30 giugno 2003, al trattamento dei dati personali, contenuti nella domanda, comunque finalizzato esclusivamente all’espletamento della procedura selettiva in oggetto;

p) di godere dei diritti civili e politici;

q) i titoli che danno diritto all’elevazione del limite d’età per la partecipazione al presente concorso pubblico, sono i seguenti (in caso di necessità) :

……………………………………………………………………………….…………...;

r) che ogni comunicazione relativa al presente concorso venga effettuata al seguente indirizzo:

Cognome e Nome ………………………………………………………………….

Via ………………………………………………………………………..………..

Cap………………….. Località ……………………………………………………

eventuale telefono ………………………………………………

riservandosi di comunicare tempestivamente ogni variazione dello stesso (1);

s) di essere consapevole della veridicità dei dati indicati nella presente domanda e di essere consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall’art. 76 del D.P.R. 445 del 28 dicembre 2000.

Data……………………… ……………………………….
(firma autografa non autenticata)

(1) L’Amministrazione non si assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

SI ALLEGA: copia di un documento di riconoscimento in corso di validità.